中国人才是一本由中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的社会期刊,1986年创刊,月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR。
中国人才杂志创刊于1986年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:月刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。
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作者:沈甲立
作者:熊雪峰
作者:蔡秀萍
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作者:袁芳; 张释珍
作者:青组
作者:吕科伟
作者:周陆
被引次数:指该刊被当参考文献的引用次数,以及被下载次数。
影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
用于评职称的杂志需要具备正规性、合法性、学术性,才是评职称认可的期刊。中国人才杂志是由中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办,人力资源和社会保障部主管的一本部级期刊期刊,可用于职称评定。
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